ASPRIMA adalah asosiasi yang menyatukan para profesional di bidang manajemen SDM dan manajemen terkait lainnya di Indonesia, bertujuan untuk meningkatkan kompetensi, berbagi pengetahuan, dan memajukan
praktik manajemen yang efisien di seluruh sektor industri.
FAQ
Ingin tahu tentang apa itu ASPRIMA dan bagaimana cara bergabung? Tenang, halaman FAQ (Frequently Asked Question) menyediakan jawaban dari semua pertanyaanmu secara lengkap dan mudah dimengerti.
Kode Etik
Sebagai profesional SDM, kami menjunjung tinggi etika dan nilai-nilai integritas dalam berkarya. Kode Etik ini menjadi panduan dalam menjalankan peran dan tanggung jawab kami kepada profesi, organisasi, dan masyarakat.
Apa sih sebenarnya Talent Management Strategy itu?
Talent Management Strategy bukan sekadar rekrut orang pintar. Ini tentang menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik agar selaras dengan tujuan perusahaan.
Kegiatan
ASPRIMA secara rutin menyelenggarakan berbagai kegiatan untuk anggotanya, seperti:
Seminar Nasional: Mengundang pembicara ternama di bidang manajemen SDM dan manajemen terkait lainnya untuk berbagi wawasan terbaru.
Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi: Fokus pada pengembangan keterampilan praktis manajerial di berbagai bidang seperti kepemimpinan, manajemen perubahan, dan inovasi serta sertifikasi di bidang kompetensi terkait.
Networking Event: Kesempatan untuk bertemu dan berbagi pengalaman dengan profesional manajemen dari berbagai sektor industri.
Foto dan Berita
Kompetensi dan Sertifikasi: Pilar Profesionalisme SDM di Era…
Kompetensi menjadi fondasi utama dalam membentuk kualitas sumber daya manusia (SDM) yang unggul di era modern. Di tengah pesatnya perkembangan […]
Kompetensi SDM di Era Disrupsi: Tantangan dan Kebutuhan Masa…
Kompetensi menjadi kata penentu saat organisasi berbicara soal bertahan dan berkembang di era disrupsi. Perubahan teknologi berlangsung cepat, sehingga bukan […]
Talent Management merupakan fondasi utama dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) modern. Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat, organisasi […]
Membangun Tim Unggul Tanpa Turnover Tinggi: Insight ASPRIMA untuk Talent Management…
Talent Management bukan lagi sekadar istilah populer dalam dunia HR, tapi telah menjadi penentu utama keberlangsungan organisasi. Di tengah kompetisi […]
